subota, 23.08.2014.

Privatnici stopama državeI Todorić reže prava radnicima?

I Todorić reže prava radnicima?

Neke od velikih privatnih kompanija krenule su u akciju smanjivanja materijalnih prava zaposlenika. Agrokor je zatražio da sindikat u Konzumu pristane na smanjenje troškova prijevoza i jubilarnih nagrada. U INA-i se bore protiv smanjenja plaća zaposlenih na benzinskim crpkama za 30 posto. Dalekovod je primanja radnika praktički prepolovio, Podravka snizila 10 do 20 posto ...

Pad kupovne moći utječe na poslovanje kompanija, posebno u trgovačkom sektoru gdje je promet samo u travnju pao više od sedam posto. Tako su, objavljuje u novom broju tjednik Forum, u koncernu Agrokor nedavno predložili sindikatu trgovine u Konzumu da prije isteka važenja kolektivnog ugovora sjednu za stol i dogovore se o smanjivanju određene razine prava. Prema riječima Dragice Mišeljić, predsjednice Sindikata trgovine Hrvatske, već je održano pet sastanaka o toj temi, ali novi tekst nije usuglašen.

Na udaru i menadžment


"Idući susret održat će se 18. lipnja kada ćemo ponovno razgovarati. Poslodavci traže smanjenje izdvajanja za prijevoz i niži iznos za jubilarne nagrade, na što sindikati ne žele pristati", objašnjava Dragica Mišeljić. U Agrokoru, međutim, demantiraju postojanje bilo kakvih razgovora o promjeni prava i mogućim otkazima, o čemu se neslužbeno priča u poslovnim krugovima, kao i o smanjenju primanja dijela menadžmenta.

"U koncernu ima i povećanja i smanjenja plaća, ali nikakva prava radnika po kolektivnim ugovorima nisu smanjivana", odgovorila je Manuela Čelić iz Agrokora, naglasivši da nema niti razgovora o njihovoj promjeni.

Stalni pad prometa


Konzum je, kao i drugi, smanjio broj trgovaca i promijenio organizaciju posla tako da više nema praznog hoda. Ljudi teško prate takav ritam rada i sve češće završavaju na bolovanju nakon kojeg se ne vraćaju na posao.
Kolektivni ugovor koji vrijedi za zaposlene u Agrokorovom trgovinama istječe ove godine. Bilo je predviđeno da se novi potpiše na rok od pet godina, uz klauzulu da ga i jedna i druga strana mogu prekinuti. Razgovor je iniciran zbog stalnog pada prometa u trgovinama koji se ne može zaustaviti niti različitim akcijama.

"Konzum je, kao i drugi, smanjio broj trgovaca i promijenio organizaciju posla tako da više nema praznog hoda. Ljudi teško prate takav ritam rada i sve češće završavaju na bolovanju nakon kojeg se ne vraćaju na posao. Novom organizacijom broj zaposlenih je optimiziran tako da sumnjam da će biti otkaza", kaže Mišeljić.

U Dalekovodu plaće manje do 50 posto


Nije lako ni u drugim velikim tvrtkama. IGH se pokušava spasiti dokapitalizacijom, a Dalekovod je smanjio plaće i do 50 posto. U INA-i se sindikalci koji su najavili i štrajk za 1. srpnja bore protiv smanjenja plaća radnicima na benzinskim crpkama za 30 posto. U Podravci je krajem prošlog mjeseca zaposlenicima koji imaju fiksne plaće umanjen iznos za deset do 20 posto.

U Atlantic Grupi pak tvrde da su utjecaj krize koliko je god to bilo moguće amortizirali racionalizacijom troškova. Uspjeli su broj zaposlenih zadržati na istoj razini, kao i plaće zaposlenika. Očekuju i nova sezonska zapošljavanja.

Tekst o krizi koja je došla i do najvećih privatnih kompanija možete u cijelosti pročitati u tjedniku Forum koji na kioske dolazi u petak.

Danas.hr
07.06.2012.

Komentari

web preporuke