U pismu prvo navode da Hrvatske šume d.o.o. nisu na proračunu Republike Hrvatske te se financiraju iz svoje djelatnosti, pa po uspješnosti poslovanja spadaju među najuspješnija trgovačka društva u vlasništvu Republike Hrvatske. U tvrtci trenutačno radi 8.500 radnika čija su radna mjesta, navode sindikalisti, nesumnjivo ugrožena.
Do kraja godine planiraju otpustiti 2.500 radnika
Navode potom da je Uprava Hrvatskih šuma d.o.o. tijekom prethodnog razdoblja pokrenula pregovore u svrhu izmjena Kolektivnog ugovora u kojima predlaže znatno smanjenje materijalnih prava radnika u 2013. godini, za čak i do 1.0001,00 kn neto mjesečno po radniku. "lako je prosječna plaća radnika Hrvatskih šuma d.o.o. medu najmanjima od svih državnih poduzeća, svjesni situacije, kao odgovoran socijalni partner, tijekom pregovora smo izrazili spremnost na odricanje od dijela materijalnih prava, a sve u cilju očuvanja radnih mjesta... Unatoč tomu, tijekom pregovora predsjednik Uprave Hrvatskih šuma d.o.o. upoznao nas je s procjenom da u Hrvatskim šumama d.o.o. ima do 2.500 radnika viška i da je namjera Uprave taj višak rješavati do 31. 12. 2013. godine", navode sindikalisti.
"Osim s ovim zastrašujućim podatkom, predsjednik Uprave upoznao nas je i s ciljem ove Uprave da smanji obujam poslova koje sada obavljaju radnici Hrvatskih šuma d.o.o. tako da poslove sječe i izrade drvnih sortimenata Hrvatske šume d.o.o. ubuduće rade sa 30 % svojih radnika (trenutno isti rade oko 60%), poslove privlačenja i izvoza 30% (trenutno rade oko 40%) te prijevoza na način da samo 10% rade radnici Hrvatskih šuma d.o.o. (trenutno rade oko 14%). Jasno je prema navedenom da bi sječu, izradu, te privlačenje i izvoz 70% radili privatnici, dok bi 90% prijevoza drvnih sortimenata također odrađivali privatni prijevoznici.
'Zar je to socijalna odgovornost i briga o ruralnim sredinama?'
Ističući navedeno, nismo protiv poticanja privatnog poduzetništva međutim, smatramo da isto ne smije biti nauštrb radnika Hrvatskih šuma d.o.o. od kojih većina živi, radi te uzdržava cijele obitelji i to uglavnom u ruralnim sredinama, pa se otpuštanjem do 2.500 radnika postavlja pitanje zar je to socijalna odgovornost i briga o ruralnim sredinama? Zar se privatno poduzetništvo potiče isključivo otpuštanjem dosadašnjih radnika?", nastavljaju sindikalisti pa objašnjavaju: "Argument da su privatni poduzetnici jeftiniji od radnika Hrvatskih šuma d.o.o. nemoguće je prihvatiti budući je dosadašnje iskustvo pokazalo da privatni poslodavci samo u počecima rada pružaju jeftinije usluge pri čemu uspijevaju izbjeći podmirenje obveza državi, što će u konačnici najviše naštetiti proračunu RH. U prilog našem stavu govore i inozemna iskustva koja su pokazala kako su nedugo nakon privatizacije pojedinih poslova u šumarstvu, u zemljama Europe, svi privatnici drastično podigli cijene svojih usluga, a u pitanje je dolazilo uopće i izvođenje pojedinih poslova, pogotovo onih vezanih uz tehnološke rokove".
Režu plaće radnicima, a Upravi daju stimulacije do 150.000 kn
U pismu sindikalisti potom navode i da je istovremeno s prijedlogom Uprave Hrvatskih šuma d.o.o. o smanjivanju materijalnih prava radnika, Nadzorni odbor Hrvatskih šuma d.o.o. donio odluku o kriterijima za stimulativno nagrađivanje predsjednika i članova Uprave, "i sve se češće spominje da bi ta stimulacija mogla iznositi čak i do 150.000,00 kn". "Ovo pozivanje na tešku gospodarsku situaciju čini opravdanim i pitanje iz kojih razloga Hrvatske šume d.o.o., kao trgovačko društvo, koje sa sadašnjim brojem zaposlenika posluje s dobiti, treba otpustiti do 2.500 radnika i to do 31. 12. 2013. godine i pri tome još preostalim radnicima smanjiti postojeća materijalna prava te time dodatno otežava gospodarsko i socijalno stanje u zemlji isporučujući dio radnika mirovinskom sustavu, a dio skrbi Zavodu za zapošljavanje, dok preostalim radnicima smanjuje primanja, a time i kupovnu, odnosno potrošačku moć", pitaju sindikalisti pa navode da u Hrvatskim šumama d.o.o. radi preko 40 posto radnika starosti iznad 50 godina, koji u slučaju otpuštanja vjerojatno više nikada neće naći posao, "čime taktički i oni i njihove obitelji postaju socijalni slučajevi, a na teret ovoj državi". Zato sindikalisti mole predsjednika Josipovića, premijera Milanovića te ministre Miranda Mrsića i Tihomira Jakovinu da se uključe i utječu na Upravu Hrvatskih šuma d.o.o. "da ukoliko se u procesu restrukturiranja doista utvrdi višak radnika, da se isti potom i razumno rješava u nekom razumnom razdoblju (narednih 4-5 godina) jer u konačnici radi se o ljudima i njihovim obiteljima, a ne statističkim brojkama koje imaju nestati pred namjerom ostvarenja veće dobiti".
