Ministar sretan jer nitko nije zadovoljan s njegovim zakonom

9.7.2014.
11:53
VOYO logo

Podsjetio je da su pregovori o novom ZOR-u trajali više od godine dana, a sindikatima i poslodavcima zahvalio je na uloženom trudu. Nismo postigli konsenzus oko zakona, no u određenim dijelovima postigli smo suglasje, a dogovorili smo se da ćemo zajedno intenzivno pratiti učinke novog zakona, rekao je Mrsić te naglasio da se novi ZOR ne tiče samo radnika i poslodavaca, nego cjelokupnog društva, nezaposlenih, rodilja, mladih, zaposlenih preko agencija za privremeno zapošljavanje i drugih osjetljivih skupina na tržištu rada.

Jednostavnije otpuštanje

Mrsić je naglasio da je cilj Vlade preokrenuti negativne trendove i osigurati povoljnu poslovnu klimu te otvaranje radnih mjesta. U tu je svrhu pojednostavljena procedura otpuštanja radnika i ubrzan tijek otkaznog roka, uz zadržanu zaštitu trudnica, roditelja koji koriste roditeljska prava, predstavnika radnika i drugih, rekao je Mrsić.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

U odnosu na prvo čitanje zakonskog prijedloga, spuštena je granica radnog vremena s 56 na 50 radnih sati tjedno, povećana je zaštita radnika koji rade preko Agencije za privremeno zapošljavanje za razdoblje u kojem nisu ustupljeni. Za to vrijeme radnici će imati pravo na naknadu u visini tri prosječne plaće, a radnici koji su poslani na rad kod drugog poslodavca tamo će, umjesto godinu dana, moći raditi tri godine. Omogućen je i dodatni rad radnicima koji rade puno radno vrijeme, ustupanjem kod povezanih poslodavaca. Ublažen je represivni dio tako da je kod manjih prekršaja omogućeno da se poslodavcu izrekne upravna mjera prema kojoj je dužan otkloniti nepravilnost u roku od osam dana, a ako to ne učini slijedi kazna.

Protiv i poslodavci i sindikati

Predloženi ZOR nije dobio podršku sindikata, koji se protive produženju vremena ustupanja agencijskog radnika s jedne na tri godine, kao i ograničavanju njihovih prava tako da ih se izrijekom isključuje iz kolektivnog ugovora koji obvezuje korisnika. Neprihvatljivo im je i uvođenje mogućnosti da se kolektivnim ugovorom u samoj agenciji ugovore nepovoljniji uvjeti rada za agencijskog radnika u odnosu na uvjete rada radnika zaposlenog kod korisnika na istim poslovima. Novi zakon ne podupiru ni u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, ocjenujući kako predložena rješenja dovoljno ne pridonose ublažavanju učinaka krize u gospodarstvu, ne poboljšavaju uvjete poslovanja, niti daju poticaj novom zapošljavanju.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Laburisti i umirovljenici upozorili na problem društva Royal

Saborski Laburisti i Hrvatska stranka umirovljenika (HSU) zatražili su saborsku stanku zbog upitnosti instituta doživotne otpremnine, odnosna dokupa mirovine preko društva Royal. Upitni su dodaci za mirovinu u vidu doživotne otpremnine za gotovo četiri tisuće ljudi, rekao je predsjednik HSU-a Silvano Hrelja.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Hrelja kaže da nitko ne želi saslušati poslovni plan te tvrtke, da je spas moguć, da ne treba ni kune, treba samo jamstvo države da će se time baviti. Država, a ni mi ne možemo staviti glavu u pijesak, rekao je Hrelja.

Na isti problem upozorili su i laburisti, odnosno njihov Zlatko Tušak.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Predsjednik Sabora Josip Leko odgovorio je kako se Sabor ne može sada očitovati o temi, odnosno o problemu s kojim je upoznat ad hoc.

Tvrtka Royal međugeneracijska solidarnost nedavno je otvorenim pismom zatražila pomoć države, inače neće moći u ugovorenom roku isplatiti dokupljeni dio mirovine za svojih 3.860 korisnika

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Gajin svet
fnc 15
Hell's kitchen
Brak na prvu
Azbuka našeg života
default_cta
Cijena strasti
Tajne vinove loze
Ljubavna zamka
Smrt u raju
Pevačica
default_cta
Obiteljske tajne
Brak na prvu Australija
Sumrak saga: Mladi mjesec
Playmobil
Volio bih da sam ovdje
default_cta
VOYO logo