Danas.hr

Kriza je stigla i do nacionalne televizijske kuće, a odgovorni na HRT-u odlučili su je podijeliti s građanima. Svima će, naime, povisiti mjesečni iznos RTV-pretplate, a na udaru će se naći i zaposleni. Plaće su zadnja linija obrane, ali i ona bi mogla uskoro pasti.

Nadzorni odbor i Programsko vijeće HRT-a na zajedničkoj su sjednici u četvrtak prihvatili financijski plan kuće za sljedeću godinu, pa je odlučeno da će se povisiti pretplata, odnosno 'uskladit će se s visinom prosječne neto plaće'.

To konkretno znači da će se 'usklađivanjem' iznos pretplate povisiti za dvije kune tijekom 2012. godine. Osim toga, Uprava HRT-a najavila je da će smanjiti naknadu tvrtki Odašiljači i veze za oko 30 milijuna kuna, a smanjivanjem materijalnih prava iz Kolektivnog ugovora HRT-a namjeravaju uštedjeti 43 milijuna kuna.

No, predstavnik radnika u Nadzornome odboru Nikola Bonačić poručio je kako je za sindikate neprihvatljiva najava o 10-postotnom smanjenju plaća i materijalnih prava, te je kazao kako su sindikati spremni i za socijalne nemire bude li se zadiralo u materijalna prava. Predsjednik Uprave Josip Popovac odgovorio je kako će se, pogoršaju li se financijske okolnosti, zadnje dirati u plaće, dodajući kako se nada da se to neće dogoditi.

Sastanci o troškovima svaka tri mjeseca

Rukovoditeljica radne jedinice Financije Gordana Grandov istaknula je kako su promjene Zakona o PDV-u HRT-u donijele oko 100 milijuna kuna novih troškova, te kako će novo smanjenje oglasnih minuta sa šest na četiri po satu programa dovesti do pada prihoda od marketinga od 41 milijun kuna. Među velikim troškovima HRT-a u 2012. su i oni za prijenos Olimpijskih igara, a novčani tijek HRT-a opterećuju i dugovi za neplaćeni PDV koji je naslijeđen od bivših uprava. Planira se da će HRT 2012. završiti sa 7 milijuna kuna gubitka.

Na sjednici je dogovoreno i kako će se svaka tri mjeseca raspravljati o troškovima, javlja HTV.

Također, u četvrtak je Programsko vijeće HRT-a s devet glasova izabralo Duška Radića za glavnog urednika Hrvatskog radija.