Mlada Zenicanka Belma Kokic dobila je otkaz nakon sto je ostala trudna. Radila je u JP Grijanje Zenica od sijecnja 2010. godine, najprije kao pripravnik, pa kasnije kao pravnik, te je zakljucila sedam ugovora o radu s istim poslodavcem, pise Radio Sarajevo.
Otkaz dobila SMS-om
"Kada sam ostavila obavijest da sam trudna i doznake da trebam otvoriti trudnicko bolovanje, direktor nije dao dozvolu za zakljucenje osmog ugovora. To je bilo u srpnju ove godine. Nije naveden razlog, samo sam dobila obavijest od rukovoditelja sluzbe u kojoj sam radila da direktor nije dao suglasnost o produzenju ugovora", zapocinje svoju pricu za Radiosarajevo.ba buduca majka.
Otkaz joj je urucen SMS porukom kada je otisla na bolovanje polovicom srpnja ove godine. No, ugovor je produzen dvjema kolegicama, a primljena je i nova zaposlenica.
Nije jedina
"Ne postoji kriterij zasto je netko zasluzio da mu produze, a netko nije, tu se odlucivalo po slobodnoj volji. U toj sluzbi sam bila jedina magistrica prava i polozila sam pravosudni ispit dok sam jos uvijek radila kod njih", pojasnjava Kokic.
Tvrdi da ona nije jedini slucaj. Njezina kolegica koja je radila duze od pet godina u istoj tvrtki, takoder je dobila otkaz kada je otisla na porodiljni.
Podnijela je tuzbu
"Podnijela sam tuzbu opcinskom sudu u Zenici radi diskriminacije, zalbu Ombudsmenu za ljudska prava koji vode istragu u svemu ovome, jer ako ostale kolegice nastavljaju da rade, a ja, koja sam otvorila trudnicko bolovanje, prestajem - onda se moramo zapitati da li je to diskriminacija? Ovo cinim i zbog drugih zena koje su u radnom odnosu i strahuju od trudnoce buduci da bi mogle dozivjeti istu sudbinu kao i ja", zakljucuje Kokic.
Radio Sarajevo kontaktiralo je direktora JP Grijanje Zenica kako bi culi i drugu stranu price. On im je rekao da posalju pisani upit, te da ce tako dobiti odgovore na sve sto ih zanima. No, do objave teksta, odgovore nisu dobili.
